簡易版 休職中の連絡フォーマットダウンロード 「簡易版 休職中の連絡フォーマット」をダウンロードするには、右のフォームにご記入ください。 休職者対応をされている人事担当の方、必見!「休職中に連絡するとき、何を聞けばいい?」「他の業務も忙しくて、休職者対応ばかりじっくり考える暇がない・・・」そんな時に役立つ「簡易版 休職中の連絡フォーマット」です。 こんなお悩みありませんか?・休職中の方に何を聞いていいかわからない・聞く項目はなんとなくわかるものの、これから整理が必要・・・・他の業務もあるので、ついつい後回しにしてしまい、結局整理できていないまま、連絡のタイミングを迎えてしまう・聞く項目は決めているものの、適切な内容なのか不安に感じている 「簡易版 休職中の連絡フォーマット」を使うとこんなふうに解決できます ・休職中の方の連絡に実際に対応してきたノウハウを使って産業医サービス会社が作成!・休職中の方に確認すべき項目がすでに書いてあるので、迷わず、悩まず順番に聞くだけ・記入するスペースも付いているため、印刷すればメモも可能・急に連絡することになっても、準備不要で安心。 ぜひ、資料を受け取ってお悩み解決にお役立てください! ご記入いただいたメールアドレス宛に資料のダウンロードリンクをお送りします。まずは、右のフォームにご記入の上、「資料を受け取る(無料)」ボタンを押してください。 お名前必須 メールアドレス必須 電話番号必須 貴社名必須 部署名必須 対象従業員数必須 相談事項必須 下記より当てはまるものをお選びください。 従業員数50名越え(見込み含む)での新規選任の検討産業医の切り替えを検討不調者対応やトラブルケースへの対策を検討メンタルヘルス対策の強化を検討地方拠点を含めた全社の衛生管理を本社で統轄する体制の構築/運営を検討その他(下記詳細にご記入ください) 相談事項の詳細 当社のプライバシーポリシーについてご確認いただき、同意の上、送信をお願いします。 『突然、「休職を要する」診断書が出た、さてどうする?』のページに戻る エリクシア産業保健コラムトップ