エリクシアをご利用いただいている皆さま限定の「ランチタイム人事勉強会」。11回目開催のご案内です! 第11回目のテーマは、『押さえておきたい!メンタルヘルス不調者発生時の心得“事例性”と“疾病性”のおはなし』です。 皆さんは、職場で何かしらのメンタルヘルス不調が疑われる社員がいた際に、通院を促した方がよいのか、就業上の配慮は必要なのか等、対応に悩んだことはありませんか。 その際、会社対応を考えるうえで大事なのが、「事例性」と「疾病性」という考え方です。今回の勉強会では、事例性と疾病性の基本的な考え方や、実際に不調者が発生した時に、どのように事例性と疾病性を分けて考えればよいか等分かりやすく解説していきます! 代表産業医の上村紀夫が講師を担当します。ご都合がよろしければ、ぜひご参加ください! \このような方にオススメです!/✓ メンタルヘルス不調者の対応に自信がない/不安を感じている✓ 体調が悪そうな社員に通院を促してよいか分からない✓ 遅刻や忘れ物が多い、マルチタスクができない、同僚とよくトラブルを起こす等、困った社員の扱いに悩んでいる✓ 体調に問題はないが、勤怠や業務パフォーマンスが悪い社員の対応に困っている✓ メンタルヘルス不調者への対応力を上げたい □セミナー概要◆開催日時2024年12月13日(金)13時00分~14時00分 ◆形式Zoomウェビナー途中入退室は自由です。 ◆費用無料◆申し込み・参加方法下記申込ページよりお申し込み後、Zoomウェビナーの参加リンクをお送りします。当日はリンクよりご参加ください。 ↓↓お申込みはこちらから↓↓https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_6YVFE1lfTN-XxgpYJGVntw ※お願い※【ご契約企業様限定】人事責任者・人事担当者様向け勉強会です。1社につき複数名でご参加の場合も、Zoomの手配がありますので、おひとりずつお申込みください。 みなさまのご参加をお待ちしております! << 前の記事へ 次の記事へ >> 衛生委員会ホットトピック 季節の話題 信じて得する心理学 サービス情報 「エリクシアレター バックナンバー」 TOPに戻る