エリクシアをご利用いただいている皆さま限定の「ランチタイム人事勉強会」。8回目開催が決定しました！先々週の臨時号でのご案内により、多くの方から参加お申込みをいただいております。ご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 第8回目は、「健康診断実施後の事後措置対応」がテーマです！夏から秋にかけて毎年恒例の定期健康診断を実施する企業が増えてきました。健康診断実施後の基本的な対応と、事後措置対応でよくある困った事例を紹介しながら対応方法について徹底解説していきます。 今回は、産業保健師の母袋(もたい)智歩が講師を担当します。 開催直前までお申込みいただけますので、ご都合がよろしければぜひご参加ください。 ＼このような方にオススメです！／✓ 健診実施後の会社対応が合っているか、対応漏れがないか確認したい✓ 健診実施フローを見直したい✓ 健診機関の判定と産業医の判定の違いが知りたい✓ 事後措置対象者に再受診を促したが、なかなか受診しない人がいて困っている✓ 産業医の判定で要就業制限の判定が出たが、どう対応したらよいか分からない □セミナー概要◆開催日時2024年7月25日（木）13時00分～13時30分◆参加方法申込ページよりお申し込み後、Zoomリンクをお送りします。当日はリンクよりご参加ください。◆形式Zoomウェビナー途中入退室は自由です。◆費用無料◆備考【ご契約企業様限定】人事責任者・人事担当者様向け勉強会です。1社につき複数名でご参加の場合も、Zoomの手配がありますので下記よりおひとりずつお申込みください。 お申込みはこちらから↓https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_PMGu3-a9Qv6ntWJhxSgReg(ご登録後、ウェビナー参加に関する確認メールが届きます。) ぜひみなさまのご参加をお待ちしています。 << 前の記事へ 次の記事へ >> 衛生委員会ホットトピック 季節の話題 信じて得する心理学 サービス情報 「エリクシアレター バックナンバー」 TOPに戻る
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