9月は「職場の健診実施強化月間」です！　2024.09.24

現在定期健診を実施している会社さんも多いかと思いますが、
厚労省では、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、
集中的・重点的に啓発を行っています。

今年度の強化月間にあたっては、次の取組みを重点事項としています。
（１）健康診断及び事後措置等の実施の徹底
（２）健康診断結果の記録の保存の徹底
（３）一般健康診断結果に基づく必要な労働者に対する医師又は
　　　保健師による保健指導の実施
（４）高齢者の医療の確保に関する法律に基づく医療保険者が行う
　　　特定健康診査・保健指導との連携
（５）健康保険法に基づく保健事業との連携
（６）小規模事業場における地域産業保健センターの活用

「一般定期健康診断の実施」「有所見者に対する医師からの意見聴取」
「医師の意見を勘案した必要な事後措置」の実施は、
労働安全衛生法に基づく事業者の義務とされています。
健康診断を適切に実施し、従業員の健康管理を徹底して行いましょう。

健康診断の実施フローや事後措置対応についてお困りごと等がございましたら、
一度産業医センターまでご連絡ください。

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