平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。 2020年3月13日に弊社代表上村がクロスメディア・パブリッシングより書籍を出版致しました。 【タイトル】 「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする? 【内容】 なぜ社員の心が職場から離れるのか？ 組織課題をデータ分析から解明してきた著者による、「ターゲティング戦略」に基づく新しい組織改革書！ 離職、生産性やモチベーションの低下、心身の不調、人間関係のトラブル、ハラスメント……いま、経営者や人事担当者、マネージャー、チームリーダーの多くが、「人」にまつわる問題に悩まされています。 MBA保持の産業医・経営コンサルタントである著者は、それらの原因を「個々のマイナス感情の蓄積」にあると指摘します。その改善には、マーケティング思考に基づく「ターゲティング戦略」=「ケアすべき人材を絞る(優先順位をつける)」ことが必要だといいます。 本書は、「マイナス感情」と「ターゲティング戦略」を2軸として、定量的データ分析と経営学・医学・心理学の専門知識に基づき、優秀な人材が活躍する「健康な組織」のつくり方を提示。豊富なイラスト・図解と、「ぶら下がり人材」「地盤沈下型組織」などキャッチーなフレーズを用いて、わかりやすく解説します。 【こんな方におすすめの一冊です】 ・転職ブームの裏で、優秀な社員が定着しないことに悩んでいる組織の経営者、人事担当者、マネージャー ・活気がなく、生産性の低いチームに悩んでいるマネージャー、チームリーダー ・自分や周囲の心が組織から離れているのを感じており、今後のキャリア構築や、今の仕事のやりがい・モチベーション回復に役立てたい方 全国の書店またはAmazonなどでお取り扱いいただいております。 ぜひお手に取ってご覧ください。 【Amazon販売ページはこちら】 また、書籍に関する、取材、書評、コラボレーション企画など ご検討頂ける際には、お気軽にお問い合わせくださいませ。 今後ともご愛顧賜りますようお願い申し上げます。 【本件に関するお問い合わせ】 株式会社エリクシア 広報担当 TEL：03-5114-7637/Mail：info@elixia.co.jp
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