秋から年末にかけては定期健康診断を実施する会社が多い時期です。健康診断を実施したら、結果を回収して終わりになっていませんか? 労働安全衛生規則では、健康診断が行われた日もしくは社員が健康診断結果を会社に提出した日から3カ月以内に健康診断で異常所見がある社員の就業上の措置について医師(産業医)の意見を聴くよう定められています。 もしまだ、産業医の確認が済んでいない場合は速やかに産業医に確認を依頼しましょう。 また、産業医の意見を聴取したら再受診が必要な社員に対して受診勧奨をすることも忘れずに行いましょう。 定期健康診断実施後に会社がおこなうべきことについて詳しくは下記コラムをご覧ください。 定期健康診断で会社が行う7つのこととは?定期健康診断を徹底解説! << 前の記事へ 次の記事へ >> 衛生委員会ホットトピック 季節の話題 信じて得する心理学 サービス情報 「エリクシアレター バックナンバー」 TOPに戻る