満足ですか?
従業員意識調査型ストレスチェック『ココロモニター』は、
メンタル不調、離職、採用といった人員確保や、組織の
不活化に課題を抱えている組織のための組織診断ツールです。
経営層を巻き込み、課題共有~行動変容を促す
きっかけ作りを支援しています。
従業員意識調査型ストレスチェック『ココロモニター』は、
メンタル不調、離職、採用といった人員確保や、組織の
不活化に課題を抱えている組織のための組織診断ツールです。
経営層を巻き込み、課題共有~行動変容を促す
きっかけ作りを支援しています。
ココロモニターでは、集団結果が出てからが始まりです。
人事担当向けに結果の見方説明会、経営層向けの結果プレゼンを通じて、組織の現状把握や課題共有を支援しています。
人事だけでは解決が難しいメンタル不調者や離職、部署人間関係の問題、組織の不活化といった組織課題解決に向けて、ステークホルダーが同じ方向を向いて取り組めるきっかけづくりをサポート
しています。
『ココロモニター』はシステム会社が設計したシステムではありません。現場経験豊富な産業医、経営コンサルタント、精神科医、臨床心理士、MBA などのプロフェッショナルが集結し、「リアルな人事課題」にフォーカスして設計・開発された組織診断ツールです。離職者やメンタル不調者など3万人を超える面談経験や、人事担当、経営層との長年に渡るかかわりを通じた情報に加え、経営・人事コンサルタントの視点も取入れることで、人事が本当に必要としている情報が得られる緻密なアウトプットを設計しています。
「従業員にとってはストレスチェック、組織にとっては従業員意識調査」をコンセプトとしており、受検のしやすさを活用するためにストレスチェックのフレームを利用しています。通常のストレスチェックでは出すことが難しい、組織活性評価を見える化し、課題の緊急度や優先順位を明確にできるのも、経営コンサルティングに携わってきた弊社だからなせる技です。
『ココロモニター』では、当社の組織活性理論をベースに組織データを構成しています。心身コンディション・働きやすさ・働きがい、組織活性に影響するそれぞれの因子どこに落ち込みが生じているのか、見える化することで、組織の現状や課題の優先順位をクリアにしていきます。また、組織課題の根底にある、労働価値ミスマッチを評価することで、「今すぐ改善すべき優先課題」を明確にするだけでなく、「それほど重要視していない課題」に人事施策の労力をかけてしまう無駄も防ぐことができます。
人事としても、緊急度と優先順位に基づき、どの因子に対して、どのようにアプローチをすることでどのような効果を狙いたいのかロジカルに把握できるため、組織改善への取組み指針を人事側の意見としてしっかりと持つことが可能になります。
ココロモニターでは「ストレスチェックを実施しただけ」で終わらせないための支援をしています。集団結果は得られたものの、その後の活用方法にお悩みを抱えている人事担当者は多いものです。
そうした人事担当者に寄り添い、ストレスチェック実施後には、組織コンサルタントが活用の仕組みづくりをフォロー。
経営層向けに結果を共有したいというニーズには、コンサルタントによるプレゼンテーションもご提案。人事部と経営層がプレゼンを通じて情報共有や意見交換を行うことで、課題共有からその後の施策検討といった行動を促すきっかけ作りを支援しています。
一覧 | ||
システム登録費用 | 30,000円/1社 | |
実施費用
(1名あたり) |
Web回答 | 2,500円/名 |
紙回答 | 3,000円/名 | |
分析結果(個人) | 実施料金に含まれる | |
分析結果(集団) | 実施料金に含まれる | |
導入サポート
(実施規程等ひな形・マニュアル等) |
実施料金に含まれる | |
オプションサービス (説明会、プレゼン等) |
別途 |
※受検者数が50名未満の企業様にもご提供可能です。
ただし、実施方法(回答方法)や実施費用に諸条件がございます。詳しくはお問い合わせください。
サービスに関する資料請求、ご質問、ご相談、その他のお問い合わせは、以下からお願いいたします。
折り返し、担当よりサービス資料を添付したうえで、ご連絡させていただきます。